労働条件は書面で明示しなければなりません
まず、入社したら(雇用されたとき)、雇用条件をちゃんと書面でもらいましょう。 介護は明示しないとなりません。あやふやにしないで、きちんともらうようにしてください。 ●労働契約の期間(期間の定めの有無、期間の定めがある場合 … Read more
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まず、入社したら(雇用されたとき)、雇用条件をちゃんと書面でもらいましょう。 介護は明示しないとなりません。あやふやにしないで、きちんともらうようにしてください。 ●労働契約の期間(期間の定めの有無、期間の定めがある場合 … Read more